真抓实干 创新思维 努力推进人事人才工作上档升位

——合川区人事局认真学习贯彻我市人事局处长会议精神

全市人事局处长会议于 1月21日召开，会后，区人事局局长庚即向区委区政府作了汇报，并于1月22日组织全局干部职工认真学习了这次会议精神。该区学习传达这次会议精神体现了真、新、实的特点。

学习讨论，体现一个“真”字。 在认真学习会议精神的基础上，该局全体干部职工围绕“如何搞好今年人事人才工作”展开了热烈的讨论，大家把学习会议精神与本区人事人才工作结合起来，把总结经验与找出差距结合起来，把面临的机遇与迎接挑战结合起来，把纵向发展与横向比较结合起来，把做好常规工作与创新特色结合起来，努力拓展思维，积极建言献策。这次学习会议，成了民主和谐、主动参与的会议，求真务实、真抓实干的会议，吹响号角、不断前进的会议，振奋精神、凝聚人心的会议。

谋划工作，立足一个“新”字。 区人事局今年将按照“围绕中心，服务大局，加压驱动，上档升位”的思路，着重从四个方面来创新人事人才工作：一是建章立制，规范管理，在加强公务员队伍建设方面下功夫；二是创新机制，管好用活，在充分发挥各类人才作用方面下功夫；三是以人为本，搞好服务，在构建和谐人事上下功夫；四是整体推进，勇创一流，在全面推动各项工作上档升位上下功夫。

服务发展，突出一个“实”字。 区人事局全体机关干部要紧紧围绕区委区政府的工作大局和重点任务来开展好人事人才工作，按照“手续完备的马上办，手续不齐的指导办，需要审查的约定办，需要研究的限时办，违反规定的不能办”的要求，优化工作流程，简化办事程序，努力为全区提速发展、跨越赶超，建设区域性中心城市提供方便快捷、优质高效的服务，不断提升公共服务水平。 （责编：刘力）