一是搭建人才信息服务平台。 2007 年 1 月以来，以“合川人事人才网”为载体，共发布人才招录、职称考试报名、成绩查询等信息五十余条，每季度发布人才需求信息近百条。

    二是构建人才信息库。初步构建各类人才数据库，掌握大量人才信息资源，为用人单位提供人才配置信息。其中，建立大中专毕业生档案信息库，管理 9000 余名毕业生档案；建立合川在外人才信息库，共有各行业成功人士 750 余名；建立优势企业信息库，有 110 家企业入库；建立专家信息库共有 480 余人。

    三是搭建人才就业指导服务平台。为 20 余家企业免费开展人事代理服务，共代理 160 余人；每月受理电话咨询、人事档案托管查询 500 余人次，办理户口转移 100 余人次；建立 8 家见习基地，提供 105 个见习岗位，目前已有 40 余名毕业生参加见习；在企业和高校建立了 12 个人才联络站；每月 15 日组织人才现场招聘会，共有 5000 人参加，约 600 余人实现了就业。

    合川区人事局将为用人单位和社会提供更加快捷高效的服务，切实提高人事代理和人才服务水平。