一是着力构建人才服务企业平台。紧紧围绕“人才兴区、工业强区”发展战略，建立健全了合川在外人才信息库、高级专家数据库、优势企业人才信息库、大中专毕业生档案库，进一步整合人才资源；建立健全全区优势企业人才需求目录，及时预测和发布人才需求信息，积极做好牵线搭桥工作，帮助企业引进急需的紧缺人才，免费为企业进行人事代理，努力为企业发展服好务。
二是着力构建大中专毕业生就业平台。成立了合川区大中专毕业生就业指导办公室，免费为大中专毕业生提供政策咨询、就业指导、档案管理等服务工作，积极开展大中专毕业生现场与网上招聘活动。建立毕业生基层创业服务体系，鼓励高校毕业生到农村、社区等基层单位就业。健全大中专毕业生就业见习制度，积极为大中专毕业生搭建就业服务平台。
三是着力构建人才服务新农村建设平台。紧紧围绕新农村建设任务，做好农村人才调查、预测和规划工作，积极探索统筹城乡人才开发新模式，创新农村人才培养、选拔和激励机制。指导镇街建立健全农村实用人才档案，切实掌握本地人才特别是乡土人才队伍状况。加大“三支一扶”计划实施力度，选派 10名优秀大学毕业生到农村从事支农、支教、支医和扶贫工作。 （责编：逯德仁）

二〇〇七年十月十九日