为补充城区部分学校的教学人员，改善城区学校教师队伍结构，经区政府同意，特制定 2007年合川区城区部分学校公开考调教师简章。

一、考调原则
一是坚持公开、平等、竞争、择优的原则；二是坚持考试与考核相结合的原则；三是坚持总量控制、优化结构的原则；四是坚持 严格程序、流动有序 的原则。

二、考调岗位
（见附件）

三、考调范围及条件
1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2. 遵纪守法， 品行端正，未受过刑事处罚，近三年未受过党纪政纪处分，具有爱岗敬业、为人民服务的思想；
3. 年龄 40岁以下（即1967年7月1日及以后出生的），身体健康；
4. 具有两年以上任教经历（ 2005年9月1日前正式任教 ） 的 我区教委所属公办学校 在 编在岗教；5.报考小学应为具备小学及以上 教师资格证书、 大专及以上学历 的 小学教师；报考初中应为具备初中及以上 教师资格证书、 本科及以上学历 的 中学教师；报考高中应为具备高中 教师资格证书、 本科及以上学历 的 高中教师（每位应试人员只能报考一个岗位）。

四、考调程序

（一）报名及资格审查
1.报名时间： 2007年8月9日至8月10日
上午 8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00。
2.报名地点： 合川区人事局公务员管理科（南津街希尔安大道 222号区政府办公大楼四楼403号室。联系电话： 区人事局 42756680，区教委42839080。
3.报名手续： 报名者须持本人身份证、毕业证、教师资格证原件同时提供复印件各 1份。经初审资格合格者交近期同底免冠一寸照片2张（黑白、彩色均可），填写《报名登记表》，并按规定缴纳报名费和考务费。
4.领取《准考证》： 考生凭身份证于 2007年8月17日到区人事局公务员管理科领取。

（二）考试
考试分笔试和面试。各岗位考调指标与该岗位报名人数比例须达到 1：3以上 。如达不到比例，则该岗位考调指标相应递减。

1.笔试。 笔试采取闭卷方式进行。笔试科目及分值为：专业知识，满分 100分（专业知识以所报岗位相应层次及学科的通用教材为准）。笔试时间为2007年8月18日，具体时间、地点等见《准考证》。

2.面试。 面试人员按各岗位考调指标 1：2的比例以笔试成绩从高分到低分依次确定。面试主要以现场说课方式进行，满分100分。报考人员根据提供的本学科教学内容进行备课、说课，主要考察其教学授课水平和综合素质（考生在说课活动中必须使用普通话）。考官组当场评分，第二位应试人员面试结束后公布第一位的面试成绩，以此类推。其中，音乐、体育、美术、计算机四科还需进行专业测试。

音乐、体育、美术、计算机四科的面试成绩以其说课成绩与专业测试成绩各占 50%的比例计算；其他学科以说课成绩为面试成绩。面试报名时间为2007年8月21日，面试具体时间、地点等请查询合川人事人才信息网（网址：www.hcrsj.gov.cn）、合川教育信息网（网址：www.hcjw. cn）。

考生总成绩 以笔试、面试成绩之和计算，满分 200分，即考生总成绩=笔试成绩+面试成绩

（三）考察
考察工作由区教委负责，考察对象按考调指标以考生总成绩从高分到低分依次等额确定。主要考察考生政治思想、工作业绩、现实表现，并进行资格复审。
因考察不合格出现缺额的，在面试人员中以考生总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

对考试、考察等均合格的人员，进行为期 3天的公示。因公示不合格出现缺额的，在面试人员中以考生总成绩从高分到低分依次递补。

（五）调动

经公示无异议者，按规定程序办理调动手续。

五、纪律要求

考调工作责任重大，涉及面广，要严格执行有关政策规定。考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保考调工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

六、本简章由区人事局、区教委负责解释

附件： 2007年城区部分学校考调教师岗位一览表

二○○七年八月三日